Warsztaty Kardiologii Interwencyjnej, 5-7 kwietnia, Warszawa

  WCCI Warsaw, czyli jak wygląda przyszłość leczenia pacjentów...

Zarejestruj się na Kongres OSOZ, 4-5 kwietnia 2017, Katowice

Bezpłatny wstęp, ponad 70 ekspertów z Polski i zagranicy, 1200 uczestników w nowoczesnym centrum kongresowym, dyskusje i sesje tematyczne, Gala Liderów w NOSPR. Weź udział w międzynarodowym Kongresie „Innowacyjna Ochrona Zdrowia”.

Rok 2016 w farmacji

W nowym wydaniu OSOZ Polska (1/2017) prezentujemy szczegółową analizę rynku farmaceutycznego. Ponadto we wnętrzu m.in. nowe strategie w koncepcji OSOZ, technologie dla starzejącego się społeczeństwa, szpitale przyszłości, robotyka w ochronie zdrowia, zagrożenia w sieci dla placówek medycznych…

Marsz maszyn

Czytaj nowy numer magazynu OSOZ (12/2016). We wnętrzu m.in. europejska strategia transformacji cyfrowej dla aktywnego i zdrowego starzenia się, o stukach rozwoju sztucznej inteligencji w ochronie zdrowia i projektowaniu rozwiązań IT. Ponadto: przez e-zdrowie do pacjentocentryzmu…

Zaproszenie na konferencję PTK

W dniach 16-18 lutego 2017 roku, w Jachrance k/Warszawy odbędzie się 21. Sympozjum Sekcji Rehabilitacji Kardiologicznej i Fizjologii Wysiłku Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego.

Perspektywy 2027

W najnowszym wydaniu czasopisma OSOZ: 12 prognoz dla rynku, zdrowe miasta czyli zrównoważona polityka wspierająca kondycję mieszkańców, podsumowanie najważniejszych innowacji 2016 roku, predykcja – nowa dziedzina medycyny, zmiany legislacyjne w nowym roku, sytuacja zdrowotna w Europie…

Kardiologia Prewencyjna 2016

Najnowsze wyniki badań dotyczących chorób sercowo-naczyniowych i czynników ryzyka będą...

Ujarzmić informacje

W nowym wydaniu czasopisma OSOZ (10/2016): dawstwo danych pomaga ratować ludzkie życie, 11 inspirujących rozmów z ekspertami Europejskiego Forum Zdrowia, implementacja EDM w modelu zarządzania zmianą, szwajcarska precyzja informatyzacji szpitala, roboty na samotność, reformy MZ…

Kongres Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego

Drugi Międzynarodowy Kongres Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego, który odbędzie...

Światowy Dzień Radiologii - warsztaty

Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w VI Ogólnopolskich Warsztatach z Okazji Światowego...

Dyplom NIA dla Prezesa KAMSOFT S.A.

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że Prezes KAMSOFT S.A. dr inż. Zygmunt Kamiński został uhonorowany Dyplomem oraz Medalem Naczelnej Izby Aptekarskiej. Wyróżnienie jest dowodem uznania oraz podziękowaniem za 25 lat pracy w samorządzie aptekarskim.

Ogólnopolska Konferencja Naukowa Sekcji Chorób Serca u Kobiet

  Choroba niedokrwienna serca – wyzwania diagnostyki i terapii.   ...

25 pomysłów na IT

Czytaj nowy numer czasopisma OSOZ (8/2016): kreatywne sposoby na płynne wdrożenie EDM, wartość dodana informatyzacji szpitala, opieka koordynowana a e-zdrowie, premiera raportu „eHealth Trends & Talks”, wytyczne postępowania klinicznego, badanie opinii personelu medycznego na temat systemów IT…

Galien Summit

Galien Summit , ma być pomocną dłonią dla środowisk naukowych w komercjalizacji odkryć...

Pobierz nowy raport OSOZ

Ogólnopolski System Ochrony Zdrowia prezentuje anglojęzyczny raport specjalny „eHealth Trends&Talks” (E-zdrowie. Rozmowy i trendy). To 92 strony skondensowanej wiedzy na temat cyfrowej transformacji rynku ochrony zdrowia w formie rozmów, opinii międzynarodowych ekspertów, infografik i autorskich felietonów.

Kardiologia Prewencyjna 2016

"Kardiologia Prewencyjna 2016" to najlepsi eksperci z kraju i z za granicy, najnowsze doniesienia w dziedzinie kardiologii prewencyjnej, wyniki najnowszych badań oraz praktyczne wskazówki postępowania w zakresie diagnostyki i leczenia chorób układu krążenia.

Regionalne Konferencje OSOZ 2016

Serdecznie zapraszamy do udziału w Konferencji „Lekarz, Aptekarz, Pielęgniarka i Pacjent w projekcie Koordynowanej Opieki Zdrowotnej”, organizowanej w ramach cyklu Regionalnych Konferencji OSOZ 2016. Konferencje przeprowadzone zostaną w 16 miastach w Polsce...

Alfabetyzacja zdrowotna

W nowym numerze czasopisma OSOZ (8/2016): alfabetyzacja zdrowotna i jej strategiczna rola w profilaktyce, racjonalizacji kosztów i poprawie wskaźników zdrowotnych; Neil Jordan (Microsoft) o technologii chmury, pielęgniarka 2.0 – wywiad z Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, komputerowe badania kliniczne, leki po nowemu…

Konferencja dla pielęgniarek i położnych

Zapraszamy na bezpłatną, edukacyjną konferencję Ogólnopolskiego Systemu Ochrony Zdrowia „Nowe wyzwania dla pielęgniarek i położnych” (21 października, Katowice). Spotkanie poświęcone będzie kluczowym zagadnieniom z punktu widzenia wykonywania praktyki oraz perspektywom zawodowym.

Kompetencje cyfrowe

Czy studenci uczelni medycznych są dobrze przygotowani do pracy w cyfrowych warunkach ochrony zdrowia? Jak zmieni się świat i człowiek w czasach IV Rewolucji Technologicznej? Jakich modyfikacji w systemach IT należy się spodziewać w związku z reformą zapowiedzianą przez MZ? Czytaj nowy numer czasopisma OSOZ (7/2016).

Wir laden ein zur Konferenz PRIORITÄTEN UND HERAUSFORDERUNGEN 2013

Am 18. April dieses Jahres findet die 15. Konferenz des Allgemeinpolnischen Systems für Gesundheitsschutz statt. Circa 500 Gäste nehmen an der Plenardiskussion sowie an den 4 thematischen Sitzungen unter Mitwirkung ausländischer Redner teil. Melden Sie sich kostenlos an!

BLOZ ONLINE Aktuelle Informationen über Arzneimittel für Ärzte

Das neue Erstattungsgesetz sowie die Verordnungen über ärztliche Rezepte erlegen den Ärzten neue Pflichten hinsichtlich der Auswahl der Arzneimittel gemäß den sog. Indikationen des Arzneimittels auf. Die Nichteinhaltung dieser Anforderungen durch die Ärzte wird vom Nationalen Gesundheitsfonds mit empfindlichen Strafen verfolgt.

Zloty Eskulap 2012 für das Individuelle Gesundheitskonto

Innovativität, Modernität und höchste Qualität als Hauptkriterien für Laureaten der Goldenen Medaille von MTP - Złoty Eskulap. Das Individuelle Gesundheitskonto im Allgemeinpolnischen System für Gesundheitsschutz von OSOZ wurde in der diesjährigen Ausgabe der Messe SALMED mit dieser renommierten Auszeichnung gewürdigt.

Management as ideal as a diamond

Laureata Brylantowej Statuetki Lidera Ogólnopolskiego Systemu Ochrony Zdrowia, Stanisława Stępniewskiego, Dyrektora Wojewódzkiego Specjalistycznego Szpitala Dziecięcego im. Św. Ludwika w Krakowie, poprosiliśmy o pierwszy komentarz dotyczący zdobytej nagrody.

Stanisław Stępniewski

Muszę szczerze przyznać, że kiedy usłyszałem werdykt Kapituły przyznający mi tytuł Brylantowego Lidera Ogólnopolskiego Systemu Ochrony Zdrowia byłem w lekkim szoku, gdyż w najśmielszych myślach nie przypuszczałem, że zostanę tak nadzwyczajnie uhonorowany. Nie przemawia przeze mnie fałszywa skromność, ale myślę, że dobrze zarządzających dyrektorów w polskim systemie ochrony zdrowia jest wielu. Dlaczego więc właśnie ja? W każdym razie szczerze gratuluję wszystkim nagrodzonym - to zaszczyt dla mnie znaleźć się w takim towarzystwie.

Jest mi niezwykle miło, że tak szacowne grono ekspertów uznało moją osobę za godną tej nagrody. Bardzo dziękuję kapitule za to wyjątkowe wyróżnienie, ale mimo iż nagroda jest imienna, to jednak traktuję ją jako uhonorowanie całego zespołu, którym od 6 lat mam zaszczyt kierować. Dobry zespół to klucz do sukcesu. Wystarczy tylko opracować dobre cele, wytyczyć kierunki działań, przekonać nieprzekonanych i już jesteśmy na właściwej drodze. Nie ukrywam, że to trudna praca, szczególnie dla kogoś, kto pracuje w jednym szpitalu przez dwadzieścia kilka lat. Przejście na "drugą stronę" nie jest łatwe i wiąże się z licznymi niedogodnościami, zarówno dla personelu jak i nowego dyrektora. 8 lat temu skończyłem studia menedżerskie bardziej dla przyjemności niż z chęci bycia osobą zarządzającą. W 2005 roku wygrałem konkurs na dyrektora Szpitala Św. Ludwika w Krakowie. Napisałem wtedy program naprawczy i zaproponowałem zespołowi jego wdrożenie. Wspólnie przeszliśmy drogę restrukturyzacji szpitala, a były to trudne chwile - dług wynosił ponad 50 proc. rocznego budżetu szpitala. Ponadto borykaliśmy się też z innymi problemami, lekarze pracowali na wyeksploatowanym sprzęcie, szpital nadawał się do całkowitego remontu i groziła mu likwidacja.

Mimo tak trudnej sytuacji właściwie od razu, poza programem naprawczym, realizowany był program inwestycyjny - na początku skromny, z czasem coraz bardziej odważny. W ciągu pięciu lat zainwestowaliśmy ponad 12 mln zł w sprzęt medyczny i diagnostyczny oraz ponad 28 mln zł w remonty starego budynku i budowę nowego pawilonu im. Prof. Jakubowskiego, który oddany został do użytku we wrześniu 2010 roku. Już po 8 miesiącach, na koniec 2005 roku, wygenerowaliśmy pierwszy zysk i od tego czasu zawsze wynik finansowy jest dodatni a zadłużenie zostało zlikwidowane po trzech latach. Od 2008 roku mamy dwa certyfikaty ISO w zakresie zarządzania oraz ochrony środowiska. W styczniu tego roku uzyskaliśmy recertyfikację na trzy kolejne lata. W przemianach, które w ostatnich latach przeszedł nasz szpital, postawiliśmy na wysoki poziom usług pediatrycznych oraz ich kompleksowość. Oznacza to kompatybilność poradni specjalistycznych i oddziałów szpitalnych, rozbudowaną diagnostykę ambulatoryjną, a wszystko to w oparciu o zintegrowany system informatyczny. Obecnie nie da się efektywnie pracować ani zarządzać bez szybkiego dostępu do informacji i najnowszych technologii, które są dostępne w naszym szpitalu dzięki nowoczesnemu systemowi informatycznemu. W konsekwencji pacjent jako podmiot naszej działalności musi mieć z tego powodu również wymierne korzyści.

Sprzęt, system informatyczny i certyfikaty to oczywiście nie wszystko. Dla jakości świadczonych usług niebagatelne znaczenie ma kompetentna, dobrze przygotowana kadra. W związku z tym z budżetu szpitalnego został wydzielony specjalny fundusz na finansowanie szkoleń. Jest nimi objęty cały personel, nie tylko medyczny. Obowiązek doskonalenia się w zawodzie dotyczy także osoby dyrektora. Dlatego też w niedalekiej przyszłości będę finalizował studia podyplomowe MBA dla medycznej kadry zarządzającej, na jednej z warszawskich uczelni.

Ta nagroda stanowi dla mnie również poważne zobowiązanie na przyszłość. Muszę przyznać, że jest mi też bardzo miło, iż to moi współpracownicy postanowili zgłosić mnie do konkursu. To dla mnie jasny sygnał, że droga, którą wybrałem jest prawidłowa. Pokazaliśmy, że w tych trudnych dla ochrony zdrowia czasach, można nie tylko dobrze funkcjonować, ale także się rozwijać.

Zawsze uważałem i nadal jestem tego zdania, że dyrektorem szpitala nie powinien być lekarz. Jeżeli jednak ktoś się zdecyduje objąć to stanowisko i chce to robić dobrze, powinien mieć świadomość, że wymaga to bardzo dobrego przygotowania merytorycznego, dobrej znajomości organizacji, jaką jest szpital i niestety taka osoba powinna zrezygnować z czynnego uprawiania zawodu lekarza. W moim przekonaniu nie można pogodzić zarządzania szpitalem i jednocześnie leczyć pacjentów.

Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Dziecięcy im. Św. Ludwika w Krakowie to niezwykle historyczny szpital. W jego murach powstała pierwsza katedra pediatrii na ziemiach polskich, a pierwszym jego dyrektorem był prof. Maciej Leon Jakubowski, nazywany do dziś ojcem pediatrii polskiej. Został wybudowany w 1876 roku, dzięki takim wybitnym postaciom ówczesnego Krakowa jak Jan Matejko czy księżna Marcelina Czartoryska. Ta historyczna spuścizna jest dla nas bardzo ważna a także zobowiązująca. Mamy plany rozwoju polegające na utworzeniu w pełni nowoczesnego i przyjaznego szpitala, w którym - zgodnie z dewizą naszego mentora prof. Macieja Leona Jakubowskiego - nieustannie "walczymy o zdrowie, życie i uśmiech dziecka".

"Sprzęt, system informatyczny i certyfikaty to oczywiście nie wszystko.
Dla jakości świadczonych usług niebagatelne znaczenie ma kompetentna, dobrze przygotowana kadra"